Le commerce international est devenu une partie importante de l’économie mondiale et cette tendance n’est pas prête de s’arrêter. Mais quels effets a le commerce international sur les salaires des travailleurs ? Des études récentes ont montré que le salaire des travailleurs impliqués dans le commerce international a augmenté, ce qui signifie que la question doit être examinée plus en profondeur afin d’en savoir plus sur le rôle qu’il joue dans les conditions de travail et les rémunérations des actifs. Dans cet article, nous allons examiner comment le commerce international influe à la fois positivement et négativement surles salaires des travailleurs, et expliquer pourquoi il est si important pour eux au 21ème siècle.
Qu’est-ce que le commerce international ?
Le commerce international est une activité économique consistant à acheter et vendre des biens et services entre les pays. La mondialisation a beaucoup contribué à la facilitation du commerce international, tout en réduisant les obstacles auxquels sont confrontés les entreprises qui veulent commercer au-delà des frontières nationales. Le commerce international peut avoir un impact significatif sur le bien-être des travailleurs d’un certain nombre de façons, notamment par l’influence qu’il exerce sur leurs salaires.
Comment le commerce international influe-t-il sur les salaires des travailleurs ?
Le commerce international influera directement ou indirectement sur l’offre et la demande de produits manufacturiers et/ou agricoles, ce qui aura pour effet d’accroître ou de baisser le prix de ces produits selon la situation économique spécifique existante dans chaque pays. La fluctuation des prix est susceptible d’avoir un effet considérable sur les conditions financières offertes aux employés rémunérés pour vendre ces produits exportés à partir du pays producteur vers celui consommateur. Ainsi, si un produit a une haute demande mais que sa production ne peut pas suivre (dû à une limitation quantitative), alors il y aura potentiellement une augmentation du niveau des salaires payés car il devrait y avoir plus de personnes disposées à fournir ce service particulier s’ils obtiennent un meilleur revenu financier en compensation pour effectuer cette tâche particulière pendant le temps limité envisagé.
Comment le commerce international influence-t-il les salaires des travailleurs ?
Les effets du commerce international sur les salaires des travailleurs sont variés et complexes. Bien que le libre-échange puisse avoir un impact bénéfique sur l’emploi, la croissance économique globale et le niveau de vie des personnes touchées par le commerce, il peut aussi entraîner une baisse des salaires ou même l’exclusion totale de certains groupes de travailleurs. Dans cet article, nous allons expliquer comment le commerce international influence les rémunérations des travailleurs à travers plusieurs aspects.
Tout d’abord, en ce qui concerne la production industrielle et agricole , grâce aux accords commerciaux internationaux actuels telle que l’ALENA (accord de libre-échange entre le Canada, Les États-Unis et le Mexique), certaines industries peuvent être délocalisée vers d autres pays où les conditions salariales sont moins exigeantes. Cette pratique peut conduire à une diminution significative du pouvoir d’achat pour les employés affectés par la relocalisation car elle diminue considérablement la quantité de revenus dont ils disposent chaque mois pour vivre convenablement. En outre , cela permet aux sociétés multinationale non seulement d’amener scène beaucoup plus facilement vers un marché grandit mais aussi profiter maintenant pleinement font partir des bas coûts liée au main d`oeuvres local quand elles investissent à long terme.
Deuxièmement , en ce qui concerne le secteur tertiaire (services) globalisez par internet comme service administratif distant tel que gestion comptables etc.
Quels sont les avantages et les inconvénients du commerce international pour les salaires des travailleurs ?
Le commerce international est un sujet complexe et controversé qui a des implications pour les économies mondiales, le développement durable, l’environnement et les salaires des travailleurs. Les avantages et les inconvénients du commerce international peuvent être analysés à travers le prisme de l’impact son impact sur la rémunération des travailleurs dans différents secteurs industriels.
Un avantage direct du commerce international pour les salaires est la possibilité d’accroître le nombre d’emplois disponibles. Lorsque de nouveaux marchés sont ouverts à travers le monde, cela offre aux entreprises une plus grande variété de produits à vendre, ce qui permet aux employeurs de recruter plus personnel qualifié et compétent pour exercer ces fonctions. Cette augmentation de la demande en main-d’œuvre conduira finalement à une hausse générale des salaires car il y aura une meilleure concurrence entre les employés pour obtenir un emploi bien payée.
De plus, certains pays peuvent bénéficier indirectement du commerce extensif grâce au transfert technologique qui survient avec lui. Comme certaines industries ont accès aux technologies modernes beaucoup plus rapidement que dans le passé via un partenariat transnational ou par investissement direct étranger , cela crée un effet «tirer vers le haut» sur toute l’industrie national. Une industrie intégrée globalement sera donc susceptible d’offrir des salaires substantiellement supérieures comparativement aux nations non intégrables favorisant ainsi la prospère croissance économique locale encouragée par la participation au libre-commerce international.
Cependant, il y a quelques inconvénients associés à l’influence du commerce international sur les salaires nationaux.